Imaginaos que os llaman de una multinacional para hacer selección de personal.
Se trata de buscar perfiles acomodaticios y sumisos para que el empresario se evite el máximo de conflictos.
Os prestariaís a ello ?
Ese es un ejemplo en el que un@ se puede encontrar, pero habrían otros.
Obviamente el astrólogo debe comer con el rendimiento de su trabajo y sin duda un tipo de contrato así sería " beneficioso " para el astrólogo.
Firmariaís ese tipo de contrato ?
Dejo el debate abierto.
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